Halten Sie falsche Neueinstellungen fern
Erkennen Sie gestohlene, synthetische oder vorgetäuschte Identitäten, bevor sie an Quellcode, Kundendaten oder interne Tools gelangen.
Identitätsprüfung für Mitarbeitende
Lassen Sie Betrug
am Bewerbungsgespräch scheitern
Verifizieren Sie Bewerbende, Mitarbeitende und Auftragnehmende, bevor eine falsche Identität Zugriff auf Ihre Systeme, Daten oder Ihr Geschäft erhält.
47%
weniger Zeitaufwand für
manuelle Verifizierung
0.8B+
angereicherte Identitäten
zur Betrugsprävention
49.99%
Effizienz bei der
Deepfake-Erkennung
Sicherheit, die niemals Feierabend macht
Schicken Sie Help-Desk-Betrug in den Urlaub
Setzen Sie Live-Identitätsprüfungen vor Passwort-Resets oder MFA-Änderungen ein, damit eine Phishing-Mail das Konto nicht kompromittieren kann.
Prüfen Sie Zugriffsrechte erneut
Verifizieren Sie die Identität erneut vor privilegierten Zugriffen oder bei ungewöhnlichen Anmeldungen und halten Sie kompromittierte Konten aus sensiblen Systemen heraus.
Ihr Stack behält seinen Job
Ergänzen Sie bestehende IAM- und HR-Workflows um Workforce Verification und schließen Sie die Identitätslücke, die gültige Zugangsdaten allein offenlassen können.
Lassen Sie Identität für sich arbeiten
Prüfen Sie mehr als den Lebenslauf
Prüfen Sie Arbeits-, Ausbildungs- und Zertifizierungsnachweise sowie weitere Personaldokumente mit AllDocs: Teams erkennen Manipulationen und bewerten Nachweise, bevor Zugriffe oder Verantwortlichkeiten erweitert werden.
Wissen Sie, wer wirklich im Team ist
Bestätigen Sie Mitarbeitende und Auftragnehmende mit Dokumentenprüfung, Liveness und Deepfake Detection und knüpfen Sie den Zugriff an eine verifizierte Person – beim Onboarding, bei der Kontowiederherstellung und bei sensiblen Zugriffen.
Halten Sie Risiken in der Probezeit
Nutzen Sie Device Intelligence, Dynamic Risk Scoring und Ongoing Monitoring, um Veränderungen nach dem Onboarding zu erkennen, und lösen Sie eine erneute Verifizierung aus, sobald eine Anmeldung, ein Gerät oder eine Zugriffsanfrage ungewöhnlich wirkt.
Dokumentieren Sie jede Entscheidung
Führen Sie einen klaren Audit-Trail über Prüfungen, Signale und Ergebnisse: Sicherheits- und Compliance-Teams erhalten den Kontext, den sie brauchen, um Entscheidungen zu überprüfen, Vorfälle zu untersuchen und nachzuweisen, wie Zugriffe verifiziert wurden.
Laden Sie uns
zum Gespräch ein
Sehen Sie, wie Sumsub Identitätsprüfung in Ihrer gesamten Belegschaft zum Einsatz bringt.
Gemacht für Ihren Stack
Ergänzen Sie IAM- und Recruiting-Workflows um Identitätsprüfungen, ohne die Systeme, Richtlinien und Prozesse neu aufzubauen, auf die sich Ihre Teams bereits verlassen.
Prüfen Sie unsere Referenzen
Über 4.000 Unternehmen nutzen Sumsub, um die Identitäten, Zugriffe und Interaktionen zu schützen, auf die ihr Geschäft angewiesen ist.
Sumsub solution helped us not to drown in paperwork, and simplify the end-user onboarding and compliance officer routine. To verify each applicant, it now took around 30 seconds instead of 10 minutes. Document processing time was reduced in half with a successful profile completion 99,5% of the time.
Streichen Sie Betrug
von der Gehaltsliste
Bringen Sie Identitätsprüfung bei Einstellung, Kontowiederherstellung und Hochrisiko-Zugriffen zum Einsatz.
FAQ
Was ist Identitätsprüfung für Mitarbeitende?
Die Identitätsprüfung für Mitarbeitende bestätigt, dass Angestellte, Auftragnehmende und Bewerbende die sind, die sie vorgeben zu sein, bevor sie Zugriff auf Unternehmenssysteme erhalten oder zurückerlangen. Sie kann Dokumentenprüfung, Liveness, Device Intelligence und Risikosignale kombinieren.
Wie funktioniert Workforce Verification?
Workforce Verification lässt sich über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus auslösen – vom Bewerber-Screening und dem Onboarding am ersten Tag bis zur Kontowiederherstellung, erneuten MFA-Registrierung und Zugriffen mit hohem Risiko. Die erforderliche Identitätsprüfung läuft, bevor der Zugriffsprozess fortgesetzt wird.
Was ist die Identitätsprüfung von Bewerbenden?
Die Identitätsprüfung von Bewerbenden hilft zu bestätigen, dass die Person, die sich bewirbt, zum Gespräch erscheint und schließlich im Unternehmen anfängt, dieselbe verifizierte Person ist. Geprüft werden können Ausweisdokumente, Liveness, beruflicher Werdegang, Ausbildung und weitere Nachweise.
Wie arbeitet Workforce Verification mit IAM zusammen?
IAM-Systeme bestätigen, dass jemand über die richtigen Zugangsdaten für ein System verfügt – nicht aber, dass die Person hinter diesen Zugangsdaten die richtige ist. Workforce IDV ergänzt Identitätssicherheit genau dort, wo Ihre Sicherheitsrichtlinie es verlangt: bei riskanten Anmeldungen, Passwort-Resets oder Zugriffen auf sensible Systeme.
Wann sollten Mitarbeitende erneut verifiziert werden?
Eine erneute Verifizierung bietet sich an, wenn sich das Risiko ändert – etwa bei der Kontowiederherstellung, einer erneuten MFA-Registrierung, privilegierten Zugriffen, verdächtigen Anmeldungen oder Aktivitäten von einem neuen Gerät oder Standort. Teams können Prüfungen auch wiederkehrend planen.
Welche Prüfungen für Mitarbeitende unterstützt Sumsub?
Dazu zählen die Prüfung von Ausweisdokumenten, Liveness und Deepfake-Erkennung, Background Checks, Device Intelligence, dynamisches Risk Scoring, laufendes Monitoring sowie die Verifizierung von Beschäftigung, Ausbildung oder Zertifizierungen.
Ersetzt Workforce IDV ein IAM?
Workforce IDV ergänzt IAM. IAM verwaltet Autorisierung und deren Durchsetzung, während Sumsub die Identitätsprüfungen liefert, die bestätigen, wer den Zugriff tatsächlich anfragt.